1、完成4部风控法务指引校对核验工作，并上报备案审查。做好区法治考核相关重点指标情况排摸工作。推进宁波火车站法治实践站新招人员进驻运营，开展新一轮主题宣传活动。

2、建立行政机关发文目录定期校对制度，主动介入行政规范性文件认定环节，在文件制发环节嵌入行政规范性文件认定程序。完成年度重大行政决策执行情况公示，为年度重大行政决策决策后评估工作做好前期准备。做好区政府规范性文件合法性审查，镇乡街道规范性文件、重大合同备案审查等日常工作。

3、做好行政复议与行政应诉常规工作，摸排并加紧清理未结案件，确保审限内结案率100%；与区调解中心对接，探索将部分行政复议案件移交调解，借助第三方力量提升行政复议调解率；

4、撰写《明升ms88注册 林地上搭建建筑物（构筑物）适用法律问题的协调纪要》；征求意见、修改完善《明升ms88注册 城乡建设管理领域执法问题的协调纪要（一）》。组织梳理市场主体全周期高频执法风险事项清单，研究形成本区风险提示清单。统计分析《海曙区规范涉企行政执法工作调查问卷》，形成分析报告，为下阶段规范涉企行政执法工作提供重要依据。计划开展2024年度全区赋权镇街及执法部门案卷评查工作。组织开展涉企专项监督“回头看”工作，巩固整改成效，提炼经验做法，强化成果运用。

5、做好“以奖代补”经费核算，组织下发工作。部署“两节、两会”矛盾纠纷排查化解及安置帮教工作。协助组织3名人民调解员招聘补录工作。

6、组织开展宪法宣传月活动。开展国家工作人员旁听庭审活动。

7、继续学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神。做好区委巡察反馈问题的梳理分析与整改。展示“青蓝工程”学员调研成果。

8、推进宁波市社区矫正社会工作典型案例参赛工作，打磨精品案例，提升案例质量。推广社区矫正对象个性化矫正方案3.0版。围绕刚出台的《浙江省社区矫正对象考核奖惩办法》组织集中培训。计划与浙江商业技师学院建立社区矫正对象技能培训常态化合作机制。

9、筹备全区40周岁以上律师及2023年、2024年应参未参全国培训律师的党员律师的培训。指导浙江启升律师事务所（拟）设立工作。准备律师行业党委选举筹备工作。对新引进的律所进行走访检查。

10、准备司法部案卷质量抽查相关工作。做好年度总结、各项补贴经费发放工作。开展2026年度村社法律顾问聘用及合同签订工作。